・人事担当であり、CDOでもある立場から組織を変えていく
・企業の変革は IT と人事部門がリードする時代
・デジタルを通して会社を見通し、マインドセットを変えていく
各種プラントのEPC事業（Engineering＝設計、Procurement＝調達、Construction＝建設）を行う日揮株式会社は、2018年4月、複数部門に存在したIT部門を統合し、データインテリジェンス本部を設置。2030年の日揮のあるべき姿を想定し、そこからバックキャストしてAI 、IoT などを踏まえた日揮のIT戦略を「グランドプラン」として策定すると共に、デジタライゼーションを通した業務変革を社員一丸となって推し進めています。人財・組織開発部長であり、データインテリジェンス本部長でもある、CDOの花田氏への神岡太郎教授によるインタビューです。